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                人才招聘 


                赣州鸭脖娱乐应用机电设备有限公司,择良才培养,通过优秀团队的分工协作、富有成效的市场战略执行,企业才能良性发展。制定了科学的人才素质模型, 通过明确公司战略对人才能力的要求标准,在人才招聘中选取能推动公司战略发展的人才进行培养。赣州鸭脖娱乐应用机电设备有限公司对入职员工一般实施三阶段的培训计划: 
                 

                职业规划

                赣州鸭脖娱乐应用机电设备有限公司,对于新入职的员工,公司将根据岗位特征而进行不同的技能与文化培训。人力资源部门出台规范的制度流程、组织专业的讲师队伍、开发具有针对性的课程,对新员工进行基础知识、职业化塑造、鸭脖娱乐应用文化等全方面的培训。

                 

                具备基础的岗位技能与职业方向后,公司将根据个人在工作中表现的志向与能力趋势,初步规划出个人的职业发展规划。即将业务工作分解成核心素质、专业岗位素质、领导力素质三点,对合适的人施以不同的培养方式。如通过导师制,让同类型的人才对口培养,快速提高。以上职业发展规划并非一成不变的,通过选才、培养、任命、使用、教育提高的闭环过程,公司与个人不断调整职业发展方向,让公司与个人选择最优的发展道路。